仕事の基本

工場で必要な技術・技能伝承とは？　第十回

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第十回」です。 ☑記事の内容「いつやるの？」日本の企業の人材育成技術・技能伝承は残り時間の把握から技術・技能伝承に対する誤解私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換 […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第九回」です。 ☑記事の内容暗黙知の明確化作業を日常的に行うには技能道場の開設と伝承指導私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換算すると1億円以上の改善を行なってきた […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第八回」です。 ☑記事の内容暗黙知を明確にして教材化する必要性熟練者の考え、見方を知る私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換算すると1億円以上の改善を行なってきたい […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第七回」です。 ☑記事の内容技術・技能伝承のテーマを設定技術・技能伝承の計画の作成私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換算すると1億円以上の改善を行なってきたいわゆ […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第六回」です。 ☑記事の内容能力項目リストについて能力項目リスト作成の進め方能力項目リストの活用とは？私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換算すると1億円以上の改 […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第五回」です。 ☑記事の内容暗黙知を明確にするインタビュー熟練者へとインタビュアーについてインタビューの具体的な進め方私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換算する […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第四回」です。 ☑記事の内容暗黙知とは？暗黙知のタイプ分け暗黙知の層別層別による形式知化の違い私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換算すると1億円以上の改善を行 […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第三回」です。 ☑記事の内容技術・技能伝承の必要性について考える技術・技能伝承を日常の活動にするために必要なこと技術・技能伝承の進め方私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績 […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第二回」です。 ☑記事の内容技術・技能伝承は「暗黙知」の管理が重要技術・技能伝承を成功させている企業の特徴技術・技能伝承が上手くいかない原因とは？私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってき […]

そんな疑問に答える「技術・技能伝承の第一回」です。 ☑記事の内容技能・技術伝承とは？技能とは？技術とは？技能・技術伝承の原則私は自動車メーカーの工場で改善活動の指導を10年以上行ってきました。実績を金額に換算すると1億円以上の改善を行なってき […]